大马新鲜人的薪水够不够，金融银行业待遇如何？

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感谢魔法师Harryt30的无私分享！

今天在星洲日报的财经版看到了《薪酬》的一篇文章，Jobstreet的调查显示，60%大学毕业生期待第一份工作的月薪为RM3,500, 而30%期待月薪可以有RM6,500。但是理想是很丰满，现实却是很骨感。因为大马毕业生首份工作的月薪介于RM2,100 - 2,500左右。而根据本人的正式经验，大型机构或许可以出到RM3,500 - 4,000的起薪。不过这种人只占优了大学毕月生不到1%的人生，也就是所谓的精英中的精英。

记得我在小学的时候，我觉得长大后如果月薪可以有RM5,000以上就是很厉害了。不过通货膨胀了几十年，RM5,000对生活在KL的家庭还是有点压力的。所以现在都提倡双薪家庭，单单靠一方养家活口真的是不容易。回到正体，现在的新鲜人面临的一个现状，那就是公司选你而不是你选公司了。

**由于笔者之前是在金融行业就职，所以我在文章里提到都用银行业做例子。

先说说当初我毕业后找工，其实每个人心里都有个底线，我希望薪水可以超过RM2,600。毕竟不少人花了几十千 - 几百千完成自己的学业，当然是希望自己可以获得多些薪水。兜兜转转了1个多月，我就以Risk Assiciate Executive的职位进某银行了，也就是超级新丁一位。

在我之前，大型机构会招聘Managament Associate(MA)，基本上薪水会比普通员工高个5 - 10%左右。所以当然是要精英咯，经过一段时间的训练以及在不同部门rotatation就会被派去适合MA的部门。不过后来可能觉得MA太过不Focus，结果就出现了Treasury Associate(TA). Risk Associate (RA). Audit Associate (AA). Business Banking Associate (BBA), 以及很多A等等。

后来发现这些MA，TA，什么A的名字是很好听，可是实际上相比普通员工相差不远，而且大部门都要跟雇主签下1 -2年的合约。当然我相信有些机构的Associate Programme还是很有水准的，拿到了其实也会有不错的起跑点。不过现在的市场是怎么样，笔者就不知道了，毕竟距离求职的时期已经相隔接近4年了。

根据经验，现在金融系学生都会偏向进入银行或者金融机构。其实金融系毕业也可以去当股票经纪，在其它行业的金融部门就职。我还是那句话，路是由你走出来。只要有你足够的实力，你还是可以发光发热。所以我会鼓励新鲜人都投资及的resume去多几家公司，这样你就可以见识到不同的东西。间接也可以提升你们的面试功力，也更有机会进入到你比较喜欢的领域部门。

新鲜人有活力朝气，但是你们没有经验，不懂得Problem solving skills.想当初，我们这群菜鸟就是一直被上司点我们，说我们读死书，不懂得变通。而且公司还要花时间竟资源培训新人，所以新鲜人的薪水要高也难。

回到薪水的课题，大机构的好处是普遍上的花红Bonus会比小机构好。而金融银行业的Bonus基本上算是TOP 3丰厚的，所以很多人都“以为”进bank很好。其实此言差也，Bonus以及promtion都要看员工的KPI以及表现，不是每个人的Bonus都很好的。在职场其实很现实，老板喜欢你的话，升职真的会比较快，前提当然是要你有能力以及实力，不然一切都是空谈。曾经听说一些Investment bank的Bonus有12个月，听了是不是很羡慕？？

但是不是每个人都可以进到这些部门，
你可以加班到凌晨吗?
你可以周末上班吗？
你可以承受得起压力吗？？。
机会只留给有准备的人。

薪水够不够用就要看年轻人怎么理财了, 假设Myvi和Toyota让你选择, first car 就买Vios, 薪水怎么可能够用?? 除非出生富裕家庭,那就另当别论。所以现在为了找更多钱, 有人做网拍, 有人卖保险, 有人兼职当补习老师, 有人学习投资理财。其实努力动脑子，一定会找到一些出路的。

社会新鲜人的本钱就是年轻，所以要抱着肯学，肯挨苦的精神。是金子在那里都会发光，是大便放在那里都会发臭。不会就问，别人当你看不起你没关系，最重要的是你看得起你自己。

共勉之。

魔法师Harryt30